自党的群众路线教育实践活动开展以来，林业局按照中央、省委、平顶山市委和舞钢市委的统一部署，在市活动办的正确领导下，在市委督导组各位领导的精心指导下，从2014年3月开始，局党委按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，紧密围绕"为民务实清廉"主题，紧密聚焦"四风"突出问题，坚持从全市林业发展的高度，充分认识开展教育实践活动的重大现实意义和紧迫性，积极创新活动方法，扎实推进活动进程，基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，达到了预期的目标。现将活动总结如下：
　　一、教育实践活动的主要作法
　　林业局在教育实践活动三个环节工作中，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，努力使教育实践活动按照市活动办、市督导组要求抓紧抓实、抓出成效。
　　1、精心组织，扎实推进。
　　在全市党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，我局迅速召开党委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由局主要领导挂帅的教育实践活动领导小组，统筹协调全局的教育实践活动，成立局活动办公室，负责活动的组织开展工作。3月26日，我局召开动员大会，对林业局教育实践活动作出部署和安排。市委督导组出席会议，郭主任作了重要讲话，对林业系统的教育活动开展提出了要求。局党委制定了切实可行的活动实施方案和计划，创新了活动载体，确保活动围绕林业中心工作层层有序推进。活动期间，局党委共召开了6次党委专题会议和10次中心组学习活动，及时传达贯彻上级有关指示精神，研究部署教育实践活动各阶段、各环节工作，组织进行集中学习。
　　2、创新载体，强化学习。
　　局党委根据活动实施方案和林业实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。学习过程中，采取党委中心组集中培训、班子成员科室负责人分头辅导、个人自学、专题讨论、心得体会交流、观看影视教育片、知识考试等多种形式，引导党员干部职工联系实际学、带着问题学，增强学习效果。局党委中心组的学习，由局党委书记、局长周英杰主讲，所有科级干部参加；全体党员干部职工的集中学习，由局党委成员轮流上党课进行学习辅导；个人自学中每个同志根据自身情况，由个人自行安排，并保证学习质量。做到每学习一次都要有学习笔记，每集中学习一次都要有学习心得。
　　在学习中，局党委主要领导对各支部、各科室、各二级单位的学习情况进行了抽查。局科级领导的学习笔记、学习心得集中后上交督导组进行检查。为了解全局领导党员干部学习情况，局活动办还组织开展了教育实践活动基本知识的考试。在学习过程中，我局领导干部共做学习笔记11本近70多篇，撰写学习心得30多篇。局党员干部共做学习笔记102本近600多篇，撰写学习心得300多篇。
　　3、深入基层，听取意见。
　　从4月份开始，党委领导分成五个工作组，深入乡镇林区，一边进行林业技术指导，一边开展调查研究，通过座谈、技术指导等多种方式，与林农、种植大户、木材经营户、乡镇林站工作人员进行交流。领导班子成员以提高林农收入、改进工作作风为主题，围绕工作效率、林业执法规范、林业科研项目、林业发展方向、林业生态建设现状及规划等问题进行专题调研，并听取意见。
　　在意见征求过程中，我们一是公开征求意见渠道。设置意见箱、公布意见征求电话及电子邮箱，由专人负责接听记录，充分征求单位干部职工的意见；二是召开座谈会。邀请林业基层工作人员、林业经营户，听取意见，征求局领导班子和个人、林业执法及窗口单位的"四风"、思想信念、组织纪律、业务水平、廉洁自律等方面的存在问题；三是征求平顶山市林业局等上级主管部门和领导对我局在工作方法、工作质量、工作成效及"四风"等方面的意见建议；四是通过发放征求意见表，征求各乡镇林业工作站、重点木材经营运输户、林农大户等基层服务对象的意见建议
　　在听取意见过程中，我局共召开各类座谈会6次，发放征求意见表80多份，科级干部个别征求意见及谈心50多人次。通过一系列活动的开展，全面梳理和总结出领导班子各类问题和不足5条，"四风"方面的问题11条，领导干部个人问题30条。
　　4、认真查摆，分析不足。
　　7月初，局党委在第一环节听取群众意见基础上，主动查找局领导班子自身存在的"四风"问题，同时对各职能部门存在的"四风"问题提出意见。局领导班子结合各自分管的工作，进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原因和今后努力的方向。班子成员个人结合各自思想、工作、生活实际进行了查摆，每位领导还向所分管的部门、单位进一步听取了意见建议。　
　　从7月中旬开始，局党委领导班子认真开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心，班子成员之间、班子成员与分管科室、二级单位负责同志之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与分管科室、单位负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心谈话大家相互查找了"四风"方面存在的问题，提出了改进的建议。
　　5、对照检查，开好民主生活会。
　　从7月初开始，由局党委书记、局长周英杰同志主持局领导班子对照检查材料的起草工作，针对查摆出来的问题，勇于对号入座，逐一研究分析，逐一对照检查，班子先后进行了两次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写对照检查材料。在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了5次以上的修改完善，经过市委督导组的把关，报送到市活动办审核通过。
　　7月28日，局党委召开了民主生活会准备会议，对局党委专题民主生活会的各项准备工作进行通报，对会议议程及要求进行安排部署。7月30日，局党委召开专题民主生活会，市委督导组到会指导，会上由局党委书记、局长周英杰同志代表林业局作领导班子对照检查，带头开展批评和自我批评。班子成员逐一进行个人对照发言，再接受其他同志批评。班子之间出于公心，客观、真实地开展了批评并提出意见和建议。局党委通过召开专题民主生活会，明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员都普遍感到，经受了一次深刻的教育和党性党风的锻炼，取得了"红脸出汗、加油鼓劲"的效果，找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识、群众观念进一步增强，为进一步加强自身作风建设奠定了基础。
　　专题民主生活会后，局党委立即安排整改落实、建章立制环节的工作，要求局活动办和领导班子成员，认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作，制定整改措施和整改时间表，进一步巩固专题民主生活会的成果，努力把民主生活会和教育实践活动取得的成果，转化到工作作风转变和推动我市林业科学持续健康发展的轨道上来。
　　6、狠抓整改落实，促进建章立制。
　　切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及"回头看"进一步查漏补缺提出的问题，局领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析，确定整改的努力方向和重点任务，制定了《林业局领导班子整改方案》、《林业局领导班子专项整治方案》和《林业局领导班子制度建设计划》，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共包括4大类61项整改事项具体措施，涵盖了领导班子在"四风"方面存在的主要问题。我局认真抓好整改方案的推进落实，每项整改任务都明确了具体措施和整改时限，由班子成员担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门。
　　为了巩固教育实践活动的成果，我局对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，废止了《林业局单位卫生责任区管理制度》，修订了《林业局工作管理制度》、《林业局2014年党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作意见》、《林业行政执法行为规则》、《林业局党委中心组学习制度》。新建了《林业项目办理操作指南》、《林业局卫生责任区管理制度》。整改方案经过督导组审阅后，向全局进行了公示。通过抓好整改落实，林业局逐步建立党的群众路线长效机制，推动改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
　　二、教育实践活动主要特点
　　我局的教育实践活动始终注重与我市林业发展的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了四个突出特点：
　　1、领导带头，层层推进。
　　局党委从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。局领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。局党委领导带头先后多次深入基层开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议。领导班子按照上级要求，身体力行、积极主动，充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。
　　2、结合实际，开展集中学习活动。
　　通教育实践活动开展，局党委认识到全局存在业务理论知识欠缺的短板，组织林业系统开展涉林法规政策知识集中学习教育活动，提高全局党员干部法律意识、服务意识。从5月份开始到9月底，利用5个月的时间，组织全市林业系统全体干部职工开展林业法律法规、政策、相关林业业务知识的集中学习教育活动，以集中学习和自学相结合，采用多种形式进行系统学习。通过集中学习教育活动的开展，提高了林业系统干部职掌握运用林业法律法规政策及林业专业知识的能力，增强了服务意识，在全市林业系统形成了干事、创业的良好工作氛围。
　　3、注重群众参与，发挥民主作用。
　　局党委坚持把依靠群众、走群众路线贯彻教育实践始终，开门搞活动，以人民群众满意不满意作为检验教育实践活动的根本标准，充分发挥广大群众的民主作用。在教育实践活动中，局党委充分发动广大职工群众的积极性，认真开展群众评价、群众评议、群众评判工作，不走过场，不走形式。在教育实践活动中，局领导班子坚持走群众路线，主动深入群众，认真倾听职工群众的意见建议。为林业局教育实践活动取得良好效果，得到职工群众认可，打下良好基础。
　　4、注重回头看，整治作风。
　　为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，在专题民主生活会召开后，局领导班子认真对前一个阶段的工作进行了"回头看"。重点对群众反映强烈的形式主义、官僚作风等"四风"问题进行梳理，对群众教育实践活动查摆出来的问题和局领导班子成员分管工作中的薄弱环节做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。对领导班子对照检查材料进行了进一步修改完善，最终形成了"回头看"书面报告。
　　三、教育活动效果
　　在历时九个月的教育实践活动中，局党委按照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在市委、市活动办的领导下，在广大干部职工的共同努力下，取得了积极成效。
　　1、领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强。
　　通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，局领导班子及成员，对开展教育实践活动的目的意义，有了更加深刻的认识，坚定了共产主义理想信念，明确了群众路线是党的一切工作的生命线，锤炼了自身的党性修养和责任意识。
　　通过开展系统的学习活动，局领导班子及成员静下心来认认真真研读理论，深入思考，学深学透，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，服务职工群众、接受批评监督的主动性和自觉性有了进一步提高。通过"群众提、自己找、领导点"，党员领导干部对自身存在的问题，有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展工作的水平和能力。
　　2、加强作风建设，党群干群关系进一步增强。
此次教育实践活动重点加强作风建设。林业局领导班子及成员在教育活动中真正与职工群众交心谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找到了自身在"四风"方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。通过一段时间的学习教育和整改落实，局领导班子和领导干部的作风有了明显改善，领导和广大职工之间、党员和群众之间干群关系得到进一步增强。
　　3、教育活动与工作有机结合，推动林业工作稳步发展。
　　林业局的教育实践活动在组织实施过程中重实际、求实效，统筹兼顾、合理安排，做到了活动开展和林业工作推进两不误、两促进。把教育实践活动与当前的林业重点工作紧密结合，达到了通过教育实践活动促林业工作全面发展的目的。各项林业中心工作稳步推进：一是由局党委领导带队的5个技术指导工作组，督促指导完成森林抚育8000亩。二是组织开展了退耕还林年度核查，由局领导班子带领导8个工作组，按照《核查工作实施方案》，完成年度核查2万多亩。三是经过考察研究分析，引进林业新品种油用牡丹的推广种植，全市农户共申请种植面积达到2700亩。四是提前八个月完成省林业厅、平顶山市林业局下达的造林3800亩、义务植树70万株的生态建设任务。
　　通过深入开展党的群众路线教育实践活动，我局党员干部从思想上、学习上都有了很大收获,工作面貌焕然一新。但与市委的要求和广大群众的期望相比,还存在着一定的差距。今后,我们将在市委、市政府的正确领导下,继续深入贯彻党的群众路线，建立作风建设长效工作机制，为实现"打造中原明珠，建设美丽舞钢"目标，做出新的更大的贡献。